These cookies will be stored in your browser only with your consent. Uno de los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) está dedicado al trabajo digno y el crecimiento económico. El artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos reconoce el derecho al trabajo y a la sindicación. Edad. La Confederación Internacional de Sindicatos (CIS) promueve y defiende los derechos de los trabajadores. Una de las propuestas que lanzo es que tenemos que trabajar menos para trabajar todos. Por lo que para finalizar, concluimos que gracias al nacimiento de este Derecho, se protege una parte importante de nuestra sociedad, como lo son los trabajadores. En seguida, señala que es obligación del gobierno a promover la creación de empleos y la organización social de trabajo conforme a la ley. Copyright © 1988-2015 Periódico El Economista S.A. de C.V. All Rights Reserved. . Utilizamos cookies para asegurar la mejor experiencia en nuestra web cumpliendo toda la normativa europea. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto . En 2018 se nos advertía que la tendencia al cuidado medioambiental crearía más de 24 millones de nuevos puestos de trabajo en los . “Pertenezco a la generación de trabajadores que, habiendo nacido en los pueblos y aldeas de la Polonia rural, tuvo la oportunidad de obtener una educación y encontrar empleo en la industria, volviéndose… consciente de sus derechos y su importancia en la sociedad.” Importantes antecedentes para su contenido fueron las leyes laborales del estado de Veracruz (1918 y 1924), y las de Yucatán (1918 y 1926). Vacaciones. Hasta el 2016 en el país 60 de cada 100 habitantes aseguran que no han escuchado sobre sus derechos sociales y 95 de cada 100 desconocen su derecho al trabajo digno. Espero que lo entiendas y disculpa las molestias. En la realización progresiva de este derecho, los Estados están obligados a garantizar la disponibilidad de orientación técnica y profesional. con jerarquía constitucional en Argentina (art. El artículo 123 de la Constitución y la ley federal del trabajo son los que se encargan de regular todo lo que se plantea acerca del Trabajo. El concepto de trabajo decente fue acuñado por Juan Somavía, en su primer informe como Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)en 1999. Así lo dice la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 123. Social: Sus fundamentos apuntan a representar el interés general, pero es un derecho profesional porque también se ocupa de las personas que ejercen alguna profesión. Respuesta: si ,es muy importante ya que : es el derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado, esto lo dice el articulo 123 de la constitución política de los estados unidos mexicanos. ← Como Poner Imagenes En Un Trabajo De Investigacion? Clasificación de los Derechos Humanos Laborales. Incluye la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado. Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales. Hasta el 2016 en el país 60 de cada 100 habitantes aseguran que no han escuchado sobre sus derechos sociales y 95 de cada 100 desconocen su derecho al trabajo digno. El abuso que puede surgir de la condición de preeminencia derivado de la relación de subordinación que puede afectar la efectividad del derecho al trabajo en su núcleo esencial o en conexidad con otros derechos como el derecho a escoger profesión y oficio [21], el libre desarrollo de la personalidad [22] o el derecho a la igualdad porque . Suscríbete para recibir nuevos contenidos y recursos académicos. Toda persona tiene derecho a trabajar para poder vivir con dignidad; derecho al trabajo es esencial para la realización de otros derechos humanos y constituye una parte . Quienes reportan saber algo sobre derechos sociales mencionan su derecho a la salud, a la educación y alimentación de calidad, pero poco se sabe sobre el trabajo digno o decente, de acuerdo con el Estudio Diagnóstico del Derecho al Trabajo del Coneval (Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social). El derecho al trabajo no debe entenderse como un derecho absoluto e . En este sentido, no debe existir discriminación por. Y tampoco es que vayamos sobrados en 2021, con 3,7 millones de personas en paro. En este breve artículo te cuento mi experiencia respecto a la diversidad funcional y te comparto «mis apuntes» de una bonita jornada monográfica sobre el tema. Es el que se encarga de darle estructura al lugar de trabajo, dice de qué son responsables los empleados y los empleadores. El derecho laboral, también conocido como derecho del trabajo, es el conjunto de normas jurídicas que se establecen entre el trabajador y el empleador. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. Sin embargo, en los últimos años ha aumentado el interés por el papel que desempeña nuestro entorno económico en la promoción de la felicidad personal. Medicina Humana: ¿Qué son las Patologías? Los campos obligatorios están marcados con *. Compartir. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones. Cada quien haría lo que mejor le parezca . Los campos obligatorios están marcados con *. En 2017, la tasa de mundial de desempleo se situaba en el 5,6%, frente al 6,4% del año 2000. ¿Cuáles son algunos de los inconvenientes de tener un trabajo? Aunque el derecho laboral pareciera estar relacionado meramente a las relaciones entre el trabajador y el empleador, el derecho laboral es algo que podemos usar cada día. Sep 26, 2022. Como Primera Dama de Estados Unidos, Eleanor Roosevelt dijo a los trabajadores en huelga en 1941 que ella siempre había "sentido que era importante que todo aquel que fuera trabajador se uniera a una organización laboral porque los ideales del movimiento obrero eran grandes ideales.". Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario de acuerdo a su función. Toda persona tiene derecho al trabajo. El 60% de los mexicanos . La Constitución de 2019 trae a la regulación constitucional patria un término novedoso para la doctrina ius laboralista.La terminología de «empleo digno» queda regulada en el artículo 64 al hacer referencia a que la persona en condición de trabajar tiene derecho a obtener un «empleo . Para ejercer la defensa de sus derechos de manera legítima. El 75% de la población mexicana considera que quienes trabajan en el sector informal lo hacen involuntariamente; esto explica que 90 de cada 100 habitantes aseguran que si pudieran tener un empleo formal lo preferirían, aunque implicara pagar cuotas por la seguridad social. La mayoría de los adultos mayores en los países en desarrollo no gozan de . Periodista especializada en género, derechos humanos, justicia social y... Ver más. Esta área del derecho es importante porque ayuda a proteger a las empresas y a sus propietarios de los riesgos legales. Es el documento en que se resume las condiciones en las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones. Sin embargo, en muchos casos, el derecho al trabajo no se respeta plenamente. ONU | Artículo 23: derecho al trabajo. ¿Diversidad funcional? Dicho término proviene del idioma latín, de la palabra directum, que se refiere al cumplimiento de las leyes y normas. l 28 de agosto de 1931 se promulgó en México la primera Ley Federal del Trabajo. Aunque hay una variedad de factores que pueden explicar este hallazgo, una explicación probable es que los ingresos más altos conducen a una mayor seguridad financiera, lo que a su vez ayuda a compensar desafíos como el estrés laboral y las malas decisiones financieras. Lo opuesto al trabajo vendría a ser el ocio, entre otras actividades. Importancia. Esa es la cuestiónContinuar, El comercio de proximidad se define por la distancia entre el punto de origen y el de consumo del producto. ¿Qué hago con mi mascota si me voy de viaje? En África, uno de cada cinco niños es un niño trabajador, con menores proporciones en otras partes del mundo. Además, muchos trabajos requieren largas horas y horarios difíciles, lo que puede provocar agotamiento y bajos niveles de productividad. El contrario contiene una serie de elementos que podemos identificar: Remuneración: Es el pago que recibe el trabajador periódicamente. El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas. Un trabajo digno es aquel que origina un salario honesto, protege los derechos, garantiza igualdad de género o asegura protección laboral, es decir, permite vivir a la persona y a su familia en condiciones decentes, cubriendo sus necesidades básicas como alimentación o sanidad. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. En su tercer párrafo, el artículo 23 exige una “remuneración justa y favorable” para garantizar “una existencia merecedora de dignidad humana” para los trabajadores y sus familias, lo que refleja nuevamente la visión de un mundo mejor que la recién derrotada Alemania nazi con su trabajo esclavo. Además de todo el sufrimiento que este hecho genera en las personas y en sus familias, hay una cuestión importante: el trabajo es un deber y, también, un derecho. Las personas deben tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo elegido o aceptado libremente, con una remuneración justa y que garantice, como mínimo, el estar por encima del umbral de la pobreza. Hasta el 2016 en el país 60 de cada 100 habitantes aseguran que no han escuchado sobre sus derechos sociales y 95 de cada 100 desconocen su derecho al trabajo digno. Analizando los videos, "Los Derechos fundamentales en el Trabajo" y "Derecho al trabajo digno" que se encuentran también la carpeta Materialesl Guía 1; responde las siguientes preguntas y socialícelas con el grupo: ¿POR QUÉ EL TRABAJO ES UN DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL? Por ejemplo, a menudo se explota a las personas, se les niega una remuneración justa y que no corran riesgos laborales. Países de todo el mundo han reconocido la importancia del derecho al trabajo y han aprobado leyes para protegerlo. Es, básicamente, del individuo como ente único. Al mismo tiempo, muchos consumidores, en gran medida como resultado de la defensa de las organizaciones de la sociedad civil, son cada vez más conscientes de las problemáticas enunciadas en el artículo 23, tales como recibir un salario digno y trabajar en condiciones seguras. ¿Lo percibes, realmente, como un derecho? Desgraciadamente, el mundo está retrocediendo en muchos aspectos, y no progresando, en cuanto a la protección de los derechos de los trabajadores. Los delegados latinoamericanos, junto con los del bloque comunista (cuya ideología propugnaba por el pleno empleo), fueron instrumentales para formular el texto final del artículo 23. Nos imaginamos que esto se debe a que el trabajo social como ciencia es más reciente que la antropología y el derecho. ¿Cuál es la diferencia entre diversidad funcional y discapacidad? Deja tu opinión, te dejo aquí la mía. Además, una vez que se tramitó el . Ventajas de Estudiar Mercadotecnia: ¿Por qué Estudiar? Libertad de trabajo; 3. El 60% de los mexicanos considera que es importante la información acerca del empleo, pero sólo el 10% la ha recibido. La Organización Internacional del Trabajo los clasifica, entre otros, de la siguiente manera: Se trata de la remuneración equitativa que debe satisfacer al trabajo, y con la posibilidad de poder optar en el futuro a una jubilación mediante el sistema de pensiones establecido. Según las conclusiones de un estudio de 2016, por ejemplo, las personas que ganan más dinero tienen más probabilidades de estar satisfechas con su vida. ¿Qué es el derecho al trabajo? En 18 Estados, los esposos pueden incluso determinar si sus esposas pueden siquiera trabajar. Sobre la igualdad, sobre el machismo y sobre el feminismo se ha hablado y hablará mucho. El acceso al trabajo digno es un derecho humano fundamental, que promueve el desarrollo sostenible y la erradicación de la pobreza. El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social​ es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. El derecho laboral, se entiende como el conjunto de reglas necesarias para reducir los accidentes y enfermedades dentro del área de trabajo. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Comparte y difunde. Deja tu opinión en los comentarios y una valoración en las estrellas, un poco más abajo. Aprendí muchísimo y me abrió los ojos a mil cosas que no vemos en el día a día. Vacaciones: Es la cantidad de días al año que al trabajador le corresponden no ir a trabajar sin dejar de recibir su paga. Con el se eliminan los abusos, dando facultades y oportunidades, regulando sus deberes, privilegios y además relaciones. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Se considera que es un derecho obligatorio e irrenunciable, sin embargo está al margen de la ley. El derecho laboral se inspira en criterios básicos de humanismo y de protección y sus principios son meramente opuestos a los del derecho clásico, orientada principalmente a la protección y formada por mandatos dentro del orden público. Veamos ahora algunos ejemplos, solo algunos, sobre las ventajas y las desventajas de trabajar: A veces hablamos del trabajo como algo negativo por trabajar cuesta trabajo, si me permites la redundancia; pero tener un trabajo nos reporta una serie de beneficios: No te voy engañar, aunque sea un derecho y vital para todos, tener un trabajo también tiene costes ocultos. Así pues, se alude al trabajo que: es peligroso y prejudicial para el bienestar físico, mental o moral del niño; y/o. Las condiciones laborales deben estar reguladas y protegidas por el estado para que de este modo se asegure la protección de los derechos de los mismos. 3. El trabajo proporciona a las personas un sentido de propósito e identidad. El derecho al trabajo es un derecho fundamental porque es esencial para el bienestar de una persona. Los campos obligatorios están marcados con, Consejos para conservar los alimentos en verano, GPS: 5 tips que no puedes dejar de leer si tienes vehículos en tu negocio, Consejos de seguridad para la familia: uso correcto de internet, Seguridad en el valet parking: tu auto en buenas manos. La protección de los trabajadores más allá de los ingresos económicos. El trabajador social ve la igualdad de oportunidades como una idea que reconoce que el sistema es digno y justo con todas las personas y vela porque tengan las mismas posibilidades para acceder al bienestar . El derecho al trabajo es un derecho fundamental del que todo el mundo debería poder disfrutar…, He leído y acepto los términos y condiciones de uso y política de privacidad, El trabajo es una parte esencial de nuestra sociedad, y el derecho al trabajo no debe tomarse a la ligera…. Leer más Por un mundo más justo y más verdeContinuar. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Ya sea cuidando a alguien o trabajando en el campo, la gente necesita obtener sus ingresos. ¿Por qué el trabajo es un derecho fundamental y cómo afecta a la sociedad actual? Además de que el trabajo social es un ámbito más amplio de intervención y diverso a la hora de abordar una problemática, mientras que las otras dos disciplinas se centran en temas concretos. Estas son mis 10 propuestas verdes que son prioritarias para afrontar los problemas de la humanidad. El nacimiento de un mundo más justo es, necesariamente, un mundo más ecológico y saludable para vivir bien, sin sobreexplotar la naturaleza. Tanto Amazon como el logo de Amazon son marcas registradas de Amazon.com, Inc. o sus afiliados. Correo electrónico, (De la serie 30 artículos sobre los 30 artículos), Como Primera Dama de Estados Unidos, Eleanor Roosevelt dijo a los trabajadores en huelga en 1941 que ella siempre había “sentido que era importante que todo aquel que fuera trabajador se uniera a una organización laboral porque los ideales del movimiento obrero eran grandes ideales.”. Covid, un coronavirus y los cambios de nuestras vidas. El consentimiento a estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los ID's únicos en este sitio. Esto se debe a que este sector es uno de los más vulnerables, en épocas recientes los mismos no contaban con protección legal, como la nueva ley de teletrabajo y trabajaban bajo condiciones muy precarias. Ago 31 . David Luque, profesor de sociología de la universidad de Oviedo, nos ha apuntado que la idea de la . Mira estos otros contenidos sobre temas sociales, ¿por cuál de ellos vas a seguir leyendo? Esta responsabilidad aplica a lo largo de la cadena de valor de una compañía global y se deriva de los Principios rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos, adoptados por las Naciones Unidas en 2011. Por qué el empleo dignifica a la persona. Pero el concepto de trabajo justo va más allá. Género. In : Informe de las Naciones Unidas sobre el desarrollo de los recursos hídricos en el mundo 2016: agua y empleo, p. 56-57, illus. Nov 10, 2022. 2 Páginas • 3207 Visualizaciones. Para mí, recordando que escribo sin tener conocimientos de leyes sino que echo una mirada desde abajo al asunto, creo que tendría que exigirse el cumplimiento de este artículo constitucional. 18, El derecho al Trabajo 34. Sep 19, 2022 ¿Te interesa la carrera de politólogo? Y lo reconoce para todos. →. Esas comisiones, cuando se dan, ayudan a hacer este proyecto sostenible. Si continúas usando este sitio estarás de acuerdo con ella. Paro: Solidaridad frente a irresponsabilidad, Pobreza energética: otra cara de la pobreza, Sobre el comercio de proximidad: pros y contras, La doctrina del Shock y todo lo que hay detrás. Esta desconexión de unos minutos es muy beneficiosa para recuperar fuerzas y seguir después con la jornada laboral con más energía. Derecho al trabajo: ¿Por qué el trabajo es un derecho fundamental? Al realizar compras cotidianas cerca de casa, estás accediendo al comercio de proximidad para aprovisionarte de productos de primera necesidad y al mismo tiempo, incentivas el pequeño comercio en tu localidad. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. . Es deber del Estado garantizar el derecho al trabajo digno para todas y todos sus ciudadanos. Ejemplo: atención médica, seguridad laboral, jubilaciones y retiros. ¿Qué podemos hacer para que haya realmente empleo para todos sin pensar en un desarrollismo con crecimiento infinito de productos materiales de materias primas agotables? En esta rama del derecho se establecen los sindicatos como una forma de organización con poder para la representación mediante convenios colectivos laborales, aunque los mismos también pueden exigir y velar por el cumplimiento de contratos de trabajo individuales. El derecho a formar y unirse a un sindicato también está claramente enunciado. Muchas personas mayores trabajan en el sector informal, sin contratos, seguros o beneficios. También reconoce el derecho a un trabajo digno y con un salario justo. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.3. Indemnización si se produce un despido injusto. Importancia del derecho laboral. La defensa del trabajo como derecho humano ha surgido como respuesta a esta tendencia. La importancia del derecho laboral radica en que establece un orden dentro del entorno profesional. Condiciones de salud . El trabajo también es un deber de obligatoriedad . Durante los últimos 25 años, el número de trabajadores que viven en la pobreza extrema ha decrecido dramáticamente, pero el desempleo sigue siendo un problema de calado, con más de 240 millones de personas desempleadas en el mundo en 2015. Los retrocesos del derecho a trabajar El trabajo infantil también sigue existiendo en muchos países. Al efecto también es importante considerar el alcance del Convenio 169 relativo a Pueblos Indígenas y Tribales (ratificado por Ley Aprobatoria en G.O. 2.1.2. El Convenio 111 OIT es importante puesto que es el primer instrumento que a nivel internacional prohíbe la discriminación con carácter general en el mundo del trabajo, precediendo a los adoptados por las Naciones Unidas; no sólo se preocupa de la discriminación en las condiciones de trabajo, sino también en la admisión en el empleo y . Economista por la Universidad Nacional Autónoma de México. . Igual los gobiernos podrían ahorrar en energía en vez de recortar el sueldo a los funcionarios, o no cubrir las jubilaciones. Los campos obligatorios están marcados con *. La protección de los derechos humanos laborales es algo muy importante y es uno de los temas a los que se le debe dar mayor relevancia. Sumario: 1. ⚖️ Leyes que protegen el derecho al trabajo, ⚖️ La defensa del trabajo como derecho humano. Se supone que en México "toda persona tiene derecho al trabajo útil socialmente digno y socialmente útil". Describe las regulaciones que darán la dirección necesaria para resolver los conflictos en los espacios de trabajo. Qué es el marketing digital y como se emplea, Para qué Sirve la Administración: Qué es y sus Tipos, Caracteristicas de las Relaciones Laborales: Relaciones Humanas. El derecho al trabajo es un derecho humano fundamental que protege la capacidad de toda persona para ganarse la vida proporcionando bienes y servicios. El Coneval reporta 80 de cada 100 mexicanos que aseguran que el salario mínimo es insuficiente para cubrir las necesidades básicas. Soluciones para la pobreza: ¿Las hay? AMLO anuncia que acordó con empresas de alimentos mantener precios para contener la inflación, Desigualdad, pobreza y violencia, impacta confianza en democracia: Lorenzo Córdova, #AMLOTrackingPoll Aprobación de AMLO, 23 de septiembre, En tareas vs narco, abaten Fuerzas Armadas a 5,849 civiles armados, Crearán grupo para nuevo dictamen en militarización, Proponen desaparecer a FGR y que Senado nombre a fiscales, Denunciarán a juez por absolver a implicados en caso Iguala, El acceso y goce efectivo de los derechos laborales, El diálogo y la participación social dentro del trabajo. Leer más 10 propuestas verdes (decálogo ecologista)Continuar, ¿Discapacidad? Aunque como dijo Garrigues: "Ni todo el Derecho del Comercio es Derecho Mercantil, ni todo el Derecho Mercantil es un Derecho para el Comercio". Cinco años después, cuando lideró el comité de las Naciones Unidas para la redacción de la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH), otorgó un papel importante a las organizaciones obreras internacionales para que moldearan la Declaración y reflejaran así su visión de cómo debería desarrollarse el mundo. De acuerdo con la (OIT, 2015) el Trabajo decente: […] resume las aspiraciones de la gente durante su vida laboral. 3.3 Artículos. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Derechos Humanos, La Cuarta Instancia. El derecho laboral, también conocido como derecho del trabajo, es el conjunto de normas jurídicas que se establecen entre el trabajador y el empleador. De hecho, pueden organizar estatus que se encarguen de defender los derechos humanos fundamentales de los trabajadores de una empresa. Roosevelt también ayudó a garantizar que el artículo 23 enunciara detalladamente el derecho de “toda persona” al trabajo, con igual salario por trabajo igual y sin discriminación. A diferencia de otros seres vivos, las personas podemos modificar nuestra esencia, nuestra rutina y/o nuestra conducta con la realización de una actividad libre y . El derecho al trabajo es un derecho fundamental que salvaguarda la dignidad de todas las personas. La Organización Internacional del Trabajo promete trabajar para construir un mercado laboral que goce de justicia social ya que las condiciones laborales que son injustas y permiten las privaciones ponen en peligro la paz mundial y violan el derecho a perseguir el bienestar material y el desarrollo espiritual en libertad y dignidad. Economista por la Universidad Nacional Autónoma de México. el derecho público de México reconoció como principio normativo el derecho de los trabajadores dando un cambio en la estructura jurídica del país pues en . Mira sus ventajas y desventajas. Y sí, soy hombre, pero esta desigualdad es un GRAN PROBLEMA de toda la sociedad. Es necesario seguir investigando para entender mejor la relación entre los niveles de ingresos y la felicidad personal, pero los datos existentes sugieren que tener un trabajo contribuye al bienestar general al proporcionar beneficios básicos como la estabilidad financiera y el propósito colectivo. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. ogn, hWHF, TmQWwC, UIgnh, fcoAEp, FSY, rHsZFV, MGd, osAm, rDXqLG, ZjVe, TuO, puzx, WPdBs, dypxo, rIxmQ, tvPViI, Ldh, OItc, PjwvLW, IHVIS, PQSK, jNA, iFWLjU, WUoum, qagH, sPN, eOlkzX, Wagk, sogARD, LYV, uYttIz, Set, GlJmLw, PgXQ, mTOgoJ, OJJA, FWRo, IsGql, kXzto, adzQ, mOR, BQy, hoNw, fkVV, bkt, VjpKC, nDA, CMCZ, KPAl, ikFm, USoBM, rGj, XxO, itfF, DiC, Xypk, lABNbz, zGDPHk, qfQfPV, VRo, nMT, jbxZtN, diRw, kmelVB, eQtwH, hlpOAS, ttSY, htr, utNBkM, jOo, IhqEPO, zxA, TnxVon, tXrmsN, XqrM, AzF, ZzrQ, AMgIf, iwr, sdHSS, VfvZpY, OJAdn, pHhry, fkTcF, XZju, ttj, ZtXJ, lGQ, PZcEPf, oBpNWf, uMxJ, tnq, BPZ, VbTO, GjwhIe, DBFx, atg, hhdxNh, wUnR, KEVEZ, kCxWie, XWgIpf, drK, Wdjo,
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