Para conocer las acciones de la PUCP frente a esta situación, te presentamos el trabajo de la Comisión de Género, integrada por docentes y REA. if($('#tribe-bar-views-option-list').html()=='List'){ Solo el año pasado hubo 117 feminicidios y 241 tentativas de feminicidio, el Ministerio de la Mujer registró 60,589 casos de violencia física y psicológica contra mujeres y se contabilizaron 7,488 víctimas de violencia sexual. Te presentamos algunos comentarios y frases de las docentes que participaron en el conversatorio “Logros, dificultades y desafíos en la trayectoria docente: elementos para una agenda de género”, realizado la semana pasada en el Mes de la Investigación en colaboración con la Cátedra Unesco- PUCP de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior. Se implementaran órganos de seguimiento y elaboración de  propuestas, como la Comisión de Género y el Observatorio de Género. Por Margarita Díaz. “El desafío es muy grande, pues los países de nuestra región, y Perú no es excepción, se precian por tener normas avanzadas, pero no necesariamente expeditas para su cumplimiento. Cómo puede ayudar BDO Esto es importante no solo para generar cambios sino para producir modelos para las nuevas generaciones. Asegurar que la inversión o gasto que el Estado le provee a los partidos políticos también responda a un criterio de proporcionalidad igualitaria de los gastos bajo un criterio de … Esto también da cuenta de la profunda debilidad de quienes se oponen, pues los argumentos para rechazar el enfoque de género en la educación han sido sumamente débiles, muchos de ellos basados en seudociencias y descuidados de la interpretación de los datos, negando aquellos que tienen implicancias muy graves en temas de violencia, feminicidios, violaciones sexuales y acoso laboral”, dice Susana. Políticas de Igualdad, Equidad y Gender Mainstreaming. Nueva Política Nacional de Igualdad de Género Según dicho decreto publicado la semana pasada, se trata de una política nacional multisectorial que se propone atacar tanto los … Seguidamente, fija los criterios de orientación de las políticas públicas en relativas a ¿Puedes resolverlas? Patricia Ruiz-Bravo, decana de la Facultad de Ciencias Sociales y presidenta de la Comisión de Género, en la que también participan los docentes Juan Carlos Dextre, María Angélica Pease y Eduardo Dargent; junto con las REA Wendy Adrianzén (representante con voto), Jennifer Tello y Astrid Contreras (representantes con voz). - El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. Cuando tenía 9 años, un niño me dijo: ‘Las mujeres son menos inteligentes que los hombres porque ¿acaso has visto un científico que sea mujer? Perú promulga una ley para garantizar la equidad de género en cargos públicos El Gobierno peruano quiere impulsar con esto que al menos 40 % de los puestos … Todavía nos cuesta imaginar que sí podemos”. en el Perú, tuvo como objetivo general describir los avances normativos realizados Por ejemplo, hay la necesidad de crear la política para la elaboración de materiales educativos en el país. %�쏢 Se promoverá una línea de investigación sobre igualdad de género. Mediante el Decreto Supremo 008-2019-MIMP, publicado hoy 4 de abril en el diario oficial El Peruano, se aprobó la Política Nacional de Igualdad de Género, orientada a eliminar «las principales causas que ocasionan la discriminación estructural contra las mujeres». El informe presta particular … Materia: La presente investigación titulada: Políticas públicas sobre la igualdad de género en el Perú, tuvo como objetivo general describir los avances normativos realizados por el Estado … "Las mujeres tienen, como se dice, un espacio de relleno; no tienen oportunidades reales", comentó Mavila. DERECHO EN EL PERU”, tiene por objetivo brindar una alternativa optima de Se promoverá una cultura institucional consciente de las desigualdades de género, enfocada en generar relaciones interpersonales de respeto combatiendo el sexismo presente en la vida cotidiana: incluye la lucha contra el hostigamiento sexual y la discriminación por sexo, así como la incorporación de un enfoque de género en la comunicación institucional y en la Dirección de Gestión del Talento Humano. solución ante las brechas de desigualdad de oportunidades existentes, la violencia en } } Como resultados, hoy en día, aproximadamente el 38% de las personas en puestos directivos de PepsiCo en América Latina son mujeres y 24% se encuentran en posiciones ejecutivas. “Este logro nos genera posibilidades de seguir fortaleciendo la política pública. La última semana fue de importantes logros para la igualdad de género en el Perú.Por una parte, el gobierno del país publicó el Decreto Supremo N° 008-2019, que aprueba la Política Nacional de Igualdad de Género.Por otro lado, la Corte Suprema de Perú declaró, en última instancia, que una demanda de acción popular que había sido interpuesta por grupos … Reciba las novedades del Observatorio por correo electrónico. Perú sin avances concretos en políticas de igualdad de género, Perú sin avances concretos en políticas de igualdad de género. Entrevista con…, Responsabilidad extracontractual de un cónyuge no afecta los bienes propios del…, No puede aplicarse medidas cautelares que afecten bien social para garantizar…, Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’…, Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla,…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Constitución de deuda por uno de los cónyuges no imposibilita que…. Egresada de la maestría de Ciencias Penales en la Universidad de San Martín de Porres y candidata a magíster por la Pontificia Universidad Católica del Perú (Derecho Constitucional). El 16 de febrero de 2017, uno de estos grupos presentó al Poder Judicial una demanda de acción popular constitucional, que tenía por objeto detener la implementación del CNEB y eliminar la palabra “género” del currículo. var d = new Date(); Esto va a ocurrir si se generan y modifican políticas internas. A continuación podrán ver, de manera sintética, los puntos centrales de las políticas. Esta actividad es coordinada por Aranxa Pizarro, miembro de la Cátedra Unesco-PUCP de Igualdad de Género, que está apoyando a la Comisión de Género en diversas actividades. 996 Es importante acortar las brechas entre géneros, para así lograr un mundo más equitativo y justo, que avance con mayor rapidez hacia el desarrollo igualitario de la población. El mensaje de la Corte es sumamente positivo. if(+tmpArr[0] == 00) { Email de contacto: mesadepartesvirtual@confiep.org.pe Teléfono: (511) 415-2555, Comunicaciones: comunicaciones@confiep.org.pe, © 2023 Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas – CONFIEP. El Gobierno Nacional, liderado por el presidente Martín Vizcarra, promulgó hoy la Política Nacional de Igualdad de Género que promueve la igualdad entre hombres y mujeres en … Conocer el enfoque de género demanda abordar tres dimensiones. contra de las niñas, mujeres y adolescentes, esto sumado a la deficiencia en la aplicación “Buscar la igualdad de género es importante, sobre todo en el ámbito de las ciencias, donde la participación de mujeres tiende a ser menor. Igualdad de oportunidades y políticas I. El concepto de género ¿QUÉ ES EL ENFOQUE DE GÉNERO? San Isidro, Lima, Perú. desigualdades y fortalecer la justicia distributiva La investigación asume un enfoque $('.fl-html iframe').css('height', parseInt( $('.fl-html iframe').width()*(9/16) ) + 'px'); América del Sur/ Perú/ 15.04.2019/ Fuente: redclade.org. Se llegó a las siguientes conclusiones: a) El Perú diseño diversas normas que permiten a las mujeres el acceso a la educación, a una buena asistencia médica, a un empleo … y “H” en EE.GG.CC. ��?O�w6="��~QB�.����烆�낇�۾�T��+g�B���B;>E�`3���eE� Entre las principales causas de estas muertes están las complicaciones derivadas de una gestación en condiciones precarias, y el embarazo precoz, pues en el Perú 15 de cada 100 adolescentes han sido madres o están embarazadas, y solo el 34% logra terminar la primaria. $(window).on('load', function(){ Diseñado por, Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess, https://hdl.handle.net/20.500.12692/20838. En materia de participación política, la situación no es distinta. Lo que queda al Ministerio de Educación es superar los embates del retraso de compromisos que tienen que ver con la publicación de libros, pero también con lo que significa devolver la certeza a los profesores de que no está en discusión el enfoque de género en la educación”, afirma Susana Chávez, directora de Promsex, ONG feminista dedicada a la defensa de los derechos sexuales y reproductivos en Perú. Mag. ACUERDO... Aprueban «Política Nacional de Igualdad de Género» para erradicar discriminación estructural contra... Mediante el Decreto Supremo 008-2019-MIMP, publicado hoy 4 de abril en el diario oficial El Peruano, se aprobó la Política Nacional de Igualdad de, El silencio voluntario del individuo se constituye en un derecho de…, Interrogatorios y poder disciplinario del juez: «No es facultad del colegiado…, Cárcel para exfutbolista del Sport Boys por asesinato en el Callao, Presentan denuncia constitucional contra Francisco Sagasti y dos exministros del Interior, Bienes sociales o propios de los cónyuges responden por deudas alimentarias…, ¿Son de cargo de la sociedad conyugal las deudas contraídas por…, Ideas de regalos por Navidad para abogados y abogadas, LP busca la revancha en partido de fútbol contra el Instituto…, 7 series de Netflix que debes ver si eres abogado o…, Hacia un diagnóstico para el mercado laboral peruano, Deloitte: ¿qué mecanismos legales se debe emplear para reemplazar la firma…, Cuando un juez sufre por un hijo… [publicación viral], Padre cambia de género en sus documentos porque en su país…, Seminario: Liderazgo y habilidades blandas para profesionales del derecho, El rey de los ternos en Gamarra… estudió derecho. Hay la necesidad de cambiar las políticas para la formación de docentes, de modo que el enfoque de género esté totalmente presente. time12 = '12:' + tmpArr[1] + ' am'; Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. ... Políticas de Igualdad de Género para la Docencia. } else { Oportunidades; y, c) El Estado peruano debe tomar decisiones a todo nivel con la El primero es el concepto de género, el segundo las relaciones de género y el tercero el sistema de género. Título: Las políticas públicas de igualdad de género desde la perspectiva del análisis económico del derecho en el Perú Autor (es): Lázaro Julian, Náyade Indira Asesor (es): … EL PRESIDENTE DE LA … Por lo tanto, que haya mujeres líderes a lo largo de toda la estructura es muy importante para la compañía, por ejemplo, Indra Nooyi, es actualmente CEO y presidenta del Consejo de Administración de PepsiCo. var url = "https://www.deperu.com/api/rest/cotizaciondolar.json"; x��V[o5��-JiJ/~���x.��U%$���C�J��H��)�����w���'{R!�9:�e��7���+�,�r�;-�.����S�w1�B��G�igM�zX��~�B]vWb'8G���z���+̱������yݝ�������}bb^����q�Ϩ��Q�s��~��&K�3ܼ^�]��6����c��E4@L����%T��N�c6�a^��Q�6�ݩ������������`S�?�CJ9}� �D�m�-@B�wL�,吘�]�t\��3�bg2s��hC����e�����MD1Z�*�b4r J��b4z�.���h9�C��.�g�q{�Ɛ��3�ɫV+YO!� Sobre todo, la intención es transformar las relaciones que se dan entre las personas, funcionarias y funcionarios, de todos los niveles, los directivos, las y los docentes, las familias, así como las y los estudiantes. aplicando la guía de codificación axial con categorías a priori. En estos aspectos, las cifras son claras. function convertTime24to12(time24){ Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. 4 _ Tarea JULIO 2017 En esa línea, optamos por empezar a trabajar con líderes estudiantiles porque son quienes van a cumplir el rol de guías y de soporte para sus pares”, dijo Pizarro, quien además desarrolló el contenido de los talleres junto con la profesora Nora Cárdenas. Se llegó a las siguientes conclusiones: a) El Perú diseño diversas normas La incorporación de políticas de igualdad de género en el ámbito universitario y de investigación: una preocupación de los países democráticos El ingreso masivo de las mujeres a la educación superior es una de las grandes transformaciones sociales de nuestra era. El pasado 4 de abril el Estado peruano, a través del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerable (MIMP), publicó la Política Nacional de Igualdad de Género para abordar las … Un llamado a la reflexión sobre las inequidades e injusticias hacia la mujer expuestas por el lente neutro de una cámara de fotos que nos invita a unirnos a la #GeneraciónIgualdad por los derechos de las mujeres. Víctor Andrés Belaúnde 147, Edificio Real Tres, Of. La última semana fue de importantes logros para la igualdad de género en el Perú. } Un recorrido por la ed ucación y la acción política TAREA / WALTER HUPIU. 5.c Aprobar y fortalecer … Copyright © Pontificia Universidad Católica del Perú | Todos los derechos reservados. Democratización y Derechos Humanos, en la Universidad de Chile. Estas son las 10 empresas con mejores políticas de equidad de género en LatAm. }); × Close Log In. 28 de julio de 2003.5 Vinculado al CNEB, se han producido diversos materiales de difusión en torno al enfoque de género, así como una propuesta de formación docente. Password. } que permiten a las mujeres el acceso a la educación, a una buena asistencia Identidad de género. Está arraigada … "La base de esta diferencia puede estar en el trabajo doméstico no reconocido que realizan las mujeres a lo largo de su vida, el cual no se mide, pero produce enfermedades, dolencias y riesgos en la conservación del organismo", anotó Rosa Mavila, adjunta para los Derechos de la Mujer de la Defensoría del Pueblo. Resize(); dataType: 'json' En Perú, más del 30% de mujeres ocupa posiciones de liderazgo. Tesania Velázquez (Dpto. El presente documento técnico identifica los principales elementos a tener en cuenta para una adecuada toma de decisiones en el proceso de implementación del Sistema Nacional de Cuidados con enfoque de género, derechos humanos, interculturalidad, interseccionalidad, intergeneracional, curso de vida, discapacidad y gerontológico para personas que requieren cuidados y las/los cuidadoras/es, considerando la superación de la actual división sexual del trabajo, en un contexto en el que Estado, mercado, comunidad y familia contribuyan activamente, bajo una lógica de corresponsabilidad. No serán aprobados los comentarios difamatorios, con insultos o palabras altisonantes, con enlaces publicitarios o a páginas que no aporten al tema, así como los comentarios que hablen de otros temas. } $('.tc_venta').html(msg["Cotizacion"][0].Venta); }); ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE PROMOVER POLÍTICAS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN UNA ORGANIZACIÓN? 2006 - 2010 OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 E l Estado incorpora la perspectiva de equidad de género, es decir, … } Por otro lado, la Corte Suprema de Perú declaró, en última instancia, que una demanda de acción popular que había sido interpuesta por grupos conservadores, contra el enfoque de género en el currículo nacional de educación básica, es “infundada en todos sus extremos”. time12 = tmpArr[0] + ':' + tmpArr[1] + ' pm'; Sin embargo, en el Perú todavía hay una brecha importante que atender, pues hay muchas muertes maternas, mujeres víctimas de violencia y adolescentes que dejan la escuela por ser madres precozmente. DECRETO SUPREMO N° 008-2019-MIMP $('.tc_date').html( fecha.toLocaleDateString("es-ES", options)); �7* datos estuvo basada en la matriz de datos de identificación de los documentos “Los cachimbos salen a fiestas todas las semanas y esos son los espacios de más vulnerabilidad. La semana pasada, el gobierno de Perú publicó el Decreto Supremo N° 008-2019, que aprueba la Política Nacional de Igualdad de Género. igualdad de género. Pero eso no es todo, de acuerdo con las cifras del INEI, al tercer trimestre de 2016, el 37.6% de mujeres manifestó padecer de algún problema de salud crónico, mientras que en los varones la tasa solo llega al 30%. Oficina para América Latina Person as author : Muñoz Rojas, Carolina Collation : 41 pages Language : Spanish Maestría en Gestión de los Recursos Hídricos PUCP capacita a lideresas regionales, Centrum PUCP: mujeres dedican al hogar 17 horas semanales más que los hombres, Difusión de eventos en medios institucionales. $('#tribe-bar-views-option-month').html('Mes'); En ese aspecto, las docentes con hijos (as) menores de cinco años tienen la preferencia para escoger horarios diurnos de enseñanza. A las normas se le tiene que sumar mucho ejercicio ciudadano, participación de varios actores, campañas de comunicación a corto plazo, políticas públicas y programas de mediano plazo”, añadió. “Es decir, en la formación docente, en los materiales, en la gestión escolar, en la normativa, etc. Ley General de Educación. “Es una medida sumamente importante, primero porque nos devuelve la seguridad jurídica que grupos opositores habían puesto en duda. Se promoverá una mayor presencia de mujeres en instancias de gobierno como el Rectorado, Decanaturas, Jefaturas de Departamento, Asamblea Universitaria y Consejo Universitario. La técnica empleada fue el análisis documental y el instrumento de recolección de Plataforma digital única del Estado Peruano, Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe. Remember me on this … Somos los primeros en conocer diversos casos, y tenemos que saber cómo actuar y aportar al cambio de actitudes”, dijo Astrid Contreras, alumna de la Facultad de Derecho. “No es posible un cambio de esta magnitud sin trabajar con las y los docentes, sin tener un diagnóstico claro de lo que piensan y sienten respecto a la igualdad de género. endobj Asimismo, las docentes a tiempo completo con hijos (as) de hasta 12 años, o que acrediten tener a su cargo el cuidado de un(a) ascendiente, y que se encuentren cursando un programa para obtener los grados de magíster o doctora podrán acceder a una descarga de hasta seis créditos. if($(this).find('img').attr('src')!=undefined){ discriminación alguna; sin perjuicio a ello, debe tomarse mayor énfasis en relación Con esto se debería minimizar los temores de los padres y las madres, colocando el tema de género en perspectiva de ciudadanía y ejercicio de derechos” (Ricardo Cuenta, del IEP). Asimismo, tiene como objetivos: la formación de mujeres en carreras tradicionalmente masculinizadas y/o mejor remuneradas, con enfoque de género, que fomente el acceso, permanencia y titulación; y el desarrollo de programas para la igualdad de género en la educación básica, de manera adaptable y con enfoque intercultural, así como programas de formación inicial y continua a docentes con enfoque de igualdad de género. $('.fl-post-column .video-thumbnail').each(function(index, value){ 5 de Naciones Unidas que busca poner fin a la discriminación y violencia femenina y empoderar a todas las mujeres y niñas. Ello, sin dejar de lado sus propias necesidades, las mismas que naturalmente son distintas. stream "Un razonamiento correcto de por qué hay tanta violencia y discriminación a la mujer en el Perú se remite a la educación. Tags: https://observatorioviolencia.pe/igualdad-de-genero-en-la-politica- Allí es que tenemos que hacer esfuerzo como sociedad civil para que la vigilancia no disminuya. Está demostrado que contar con colaboradores y colaboradoras que se sientan valorados repercute favorablemente en el desarrollo de sus actividades. Esto quiere decir que aún hay brechas entre mujeres y hombres en acceso a la salud, educación, trabajo y participación política, entre otros rubros. En este contexto, la escuela es un espacio muy pertinente para brindar esos mensajes de igualdad entre mujeres y hombres, y generar una sociedad más incluyente", enfatizó. El gobierno publicó hoy en el diario oficial El Peruano la Política Nacional de Igualdad de Género, que será liderada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones … 008-2019-MIMP) reconoce que en el Perú existe discriminación estructural contra las mujeres y la concibe como el conjunto de costumbres, creencias, prejuicios y dogmas (incluso) religiosos en relación a lo que una mujer y un hombre deben ser y hacer y que son reproducidas en personas, instituciones y la sociedad en general. existentes y poder así mejorar y fortalecer las políticas públicas de igualdad de género Que, durante el debate de la Sesión de Concejo de fecha 11 de setiembre de 2017, se requirió que en el Proyecto de Ordenanza que aprueba los Lineamientos Técnicos para Transversalizar el Enfoque de Género en las políticas y Gestión Local, en donde hace referencia a la conformación de la Comisión para la igualdad de Género de la Municipalidad Distrital de Carabayllo, se … 33 Encuentro Empresarial del Norte: Discurso del presidente de la CONFIEP, Oscar Caipo, 60 CADE Ejecutivos – Panel “Los empleos en riesgo”. *��Έ��;�m��P��ѱ�N��������t� �N2endstream ��_�iJ��th |��"B-k}�i�N��##���&���S�jU^Ì6��~�m4 ,��8��e�b��[�ƙ��R��� �%��X턓m���<<6(�cO=�"�x��L�Ժv&�n�������Gǒ������ P��OJ�J�rn�ں��W"}w��s�lj�g����*�Ϛ������3�9�9.�;�@ͥ��#ك�Kj.�R�{���O�q��4O�-�Anɸ3��禷����+��Yʳc������F���|#�&�w��w���� Por ello, la necesidad de crear principios básicos sobre igualdad desde los primeros años de vida. Panel: movimientos sociales ante la era digital en el Encuentro regional “Por el derecho a un futuro digital justo y soberano”, realizado en octubre en la ciudad de Buenos Aires. console.log($(this).find('img').attr('src')); Esperemos que más empresas en nuestro país y a nivel mundial sigan el ejemplo de la compañía antes indicada. Lee + https://bit.ly/3eHOlGq Santa Catalina, La Victoria, Lima, Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados, En el año 2015 se aprobaron 42 normas para promover la igualdad entre hombres y mujeres. 5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres. $('#ajax-load-more').addClass('row grid-confieptv'); Email. La Constitución Política del Perú del año 1993 consagró a la igualdad como un derecho fundamental de la persona. Para muchas, la maternidad ha ocasionado retrasos en su carrera académica. Por ejemplo, en PepsiCo, una de las compañías de alimentación y bebidas líderes a nivel mundial, hemos puesto en práctica distintos planes y estrategias interesantes para alcanzar la equidad de género en los negocios y mercados globales en los que nos desarrollamos. e.preventDefault(); De acuerdo con la ONU, “la igualdad de género ante la ley no implica necesariamente que las mujeres tengan las mismas oportunidades en la práctica”, pues, en muchos casos, las mujeres siguen siendo discriminadas a través de “leyes y políticas, estereotipos por razones de género, y normas y prácticas sociales”. Actualmente, la población estudiantil está conformada de manera equitativa por hombres y mujeres; sin embargo, el número de profesoras en la PUCP solo alcanza un poco más del 30% del total, situación que se manifiesta en la menor participación de mujeres en el ámbito académico. Mientras los grupos religiosos y pro familia aseguran que el nuevo currículo promueve una agenda LGTB y puede causar confusión entre los niños, "al enseñarles que independientemente del sexo existen otras orientaciones válidas", los colectivos feministas acusan a estos grupos de ser homofóbicos y de responder a grupos de poder que ven los avances en derechos humanos como una amenaza. }); Perú sin avances concretos en políticas de igualdad de género El índice de desigualdad de género en el Perú alcanza el 43.7%. La ConstituciónPolíticadelPerúreconoce el derecho de toda persona a la igualdad ante la ley, prohibiendo la discriminación por razón de sexo o de cualquiera otra índole y establece … 10 - Perdizes, São Paulo, 01254-000, Brasil, #RetrospectivaCLADE2022 En oct/22 movimientos sociales de América Latina y el Caribe se reunieron en Buenos Aires, en el encuentro “Por el derecho a un futuro digital justo y soberano”. El avance en una parte no garantiza el detener las amenazas que puedan presentarse en sentidos distintos. } Regula la aplicación de la Ley N° 29896, Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado promoviendo la lactancia materna, en adelante la Ley, con la finalidad de contribuir a la conciliación entre la vida familiar y el trabajo y la promoción de la lactancia materna y el fomento de la participación de las mujeres en el ámbito laboral. ;�#�����Z6ekͬ��ceK� �3��S���Fe�m�u�$�\(-!�bT[�¦���d��J���Z'�X���wfS�x�l���ȭ���RO1]1�:���\�={�n�K ���E�E���*m>�;P�%&ia5-�)G���֣J4 Pl��Y�XU�j�(9�e�6�Al�4��>�X�8�2�:2xڃ�Lh�j{p�#B��Y��F���_F�wۨ��#{K5X�ɞ�+o�������{BU_U���śJ�endstream Con esta mención, el Perú entra por primer año al ranking, el cual analiza cinco variables: liderazgo femenino y desarrollo del talento, igualdad salarial y equidad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca pro-mujer. También es necesario revisar los materiales que estamos produciendo, revisar las normativas y hacer transformaciones en la gestión escolar. El Instituto Nacional de Estadística e Informática – INEI, pone a disposición de los usuarios y público en general, el documento: “Feminicidio y Violencia contra la Mujer, 2015 - 2019”, elaborado a partir de los registros administrativos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, de la Policía Nacional del Perú y del Ministerio Público. Se desarrollarán actividades curriculares y extracurriculares que  traten  explícitamente  los  temas  de  igualdad de género y se promoverá la participación femenina en carreras masculinizadas. var val3 = $(this).html().split(' ')[3]; Facultad de Derecho VIOLENCIA DE GÉNERO: POLÍTICAS PÚBLICAS, DEFENSA ... (artículo 2, numeral 2 de la Constitución Política del Perú – en adelante, la CPP). <> if($('#tribe-bar-views-option-month').html()=='Month'){ . x��VKOA� A@@gH��GW?�Fc� �����`U�.����\H�Ǥ2S����of.x$�]���c g�i���w!߲������x�.�K�؍������,��ɽ���p#Z��_�qLe醰�/��"��g~�x����8ז�g�TZ�t�^O,�f_���uڏ�X�8J�Cv�i��2��% �kÈ���ԯ�>���v� ����"H��D=FE�P�7�4K鷆1{�ۖ�Cn�6������I�O.v�%��L�s�wW�5'W�2e��{M"���2�F����� La Ley de Igualdad de Oportunidades se basa en los principios fundamentales de igualdad en su concepción integral, resaltando los derechos igualitarios de las mujeres a lo largo de su ciclo de vida, el respeto a la libertad, dignidad, seguridad y vida humana, y el reconocimiento del carácter pluricultural y multilingüe de la nación peruana. “Necesitábamos una mirada institucional y, en ese sentido, la PUCP ha dado el ejemplo. Según Ricardo Cuenca, la política abre la posibilidad de que, como en el caso del sector educación, otros sectores sociales puedan colocar claramente el enfoque de género en sus propios ámbitos, por ejemplo en salud, justicia, protección social y sectores productivos, como agricultura, pesca, transportes, etc. } Últimas noticias de Perú y el mundo sobre política, locales, deportes, culturales ... El colectivo Madres en Acción sostuvo hoy que el enfoque de igualdad de género del Currículo Nacional … var val = $(this).html().split(' '); var fecha = new Date(); Esto quiere decir que aún hay … Ciertamente, fomentar la equidad de género conlleva una inversión que no es menor; sin embargo, a largo plazo rinde sus frutos. Tipo: Institucionales; Ámbito ... Av. 22 0 obj Esta iniciativa incluye la descarga académica y la elección de horarios diurnos de docentes con hijos menores, la implementación del lactario y cambiadores de bebés, así como la ampliación de la Sala Cuna. Lee + https://bit.ly/3jhF21Y Análisis del Plan Nacional de igualdad de género con énfasis en la dimensión de orientación sexual : aportes de la gerencia social para mejorar las políticas de … finalidad de conseguir el goce y ejercicio de los derechos de las personas sin Créditos Edición: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ©San Salvador, 2008 ... Evangelina García Prince es uno de los referentes indiscutibles en materia de igualdad de género en la región latinoa- } OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL. Perú. Dra. var strDate = d.getFullYear() + "-" + (d.getMonth()+1) + "-" + d.getDate(); En mortalidad materna, por ejemplo, el Ministerio de Salud registró 325 decesos en el año 2016 y en lo que va de 2017 ya hay 12 casos. }); El Ránking Par de Aequales analiza la evolución de las acciones de las empresas latinoamericanas en esta materia. Mavila refirió, por su parte, que el enfoque de género no es algo nuevo sino una política que el Perú ha adoptado hace mucho tiempo y que es entendida por la clase política peruana. Según el Informe Brechas de Género 2015 del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el Perú el Índice de Desigualdad de Género –una medición que refleja en qué medida las mujeres se ven desfavorecidas frente a los hombres– refleja una pérdida porcentual de 43.7%. GÉNERO DESDE LA PERSPECTIVA DEL ANALISIS ECONOMICO DEL method: "POST", - La transversalidad del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres. Que, el inciso 2 del artículo 2 de la Constitución Política del Perú establece el derecho de toda persona a la igualdad ante la ley, disponiendo que nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole; Que, el Estado peruano ha suscrito y ratificado tratados y compromisos internacionales sobre derechos humanos en materia de igualdad y no discriminación como la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer (Belém do Pará), la Declaración y la Plataforma de Acción de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995); los cuales reflejan el compromiso internacional por alcanzar las metas de igualdad, desarrollo y paz en favor de las mujeres; Que, el artículo 6 de la Ley N° 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, establece que el Poder Ejecutivo, gobiernos regionales y gobiernos locales, en todos los sectores, adoptan políticas, planes y programas, integrando los principios de la referida Ley de manera transversal; Que, el numeral 1 del artículo 4 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, dispone como competencia exclusiva del Poder Ejecutivo diseñar y supervisar políticas nacionales y sectoriales, las cuales son de cumplimiento obligatorio por todas las entidades del Estado en todos los niveles de gobierno; Que, la Política de Estado N° 11 del Acuerdo Nacional establece el compromiso del Estado peruano de combatir toda forma de discriminación, fortalecer la participación de las mujeres como actoras sociales y políticas, y darles acceso equitativo a recursos productivos y empleo; Que, el Eje estratégico 1 del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, denominado Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021, aprobado por Decreto Supremo N° 054-2011-PCM, señala como un objetivo nacional la “plena vigencia de los derechos fundamentales y la dignidad de las personas”; asimismo, como una acción estratégica a implementar, propone “desarrollar la normativa, las políticas públicas y las acciones afirmativas necesarias para garantizar la participación en las decisiones públicas de los grupos más vulnerables (no discriminación)”; Que, el Anexo N° 1 de la Directiva N° 001-2017-CEPLAN/PCD, Directiva para la Actualización del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 026-2017/CEPLAN/PCD, contiene la pre-imagen del Perú al 2030, que señala: “La sociedad peruana es pací?ca, justa e inclusiva, libre del temor y de la violencia; sin corrupción ni discriminación y con igualdad de oportunidades”; Que, el numeral 8.1 del artículo 8 del Reglamento que regula las Políticas Nacionales, aprobado por Decreto Supremo N° 029-2018-PCM, establece que las políticas nacionales constituyen decisiones de política a través de las cuales se prioriza un conjunto de objetivos y acciones para resolver un determinado problema público de alcance nacional y sectorial o multisectorial en un periodo de tiempo; Que, por Decreto Supremo N° 056-2018-PCM se aprueba la Política General de Gobierno al 2021, cuyo numeral 4.6 del artículo 4 establece como un lineamiento prioritario de dicha política, promover la igualdad y no discriminación entre hombres y mujeres, así como garantizar la protección de la niñez, la adolescencia y las mujeres frente a todo tipo de violencia; Que, los artículos 2 y 3 del Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, establecen que este ministerio es rector en las políticas nacionales y sectoriales sobre mujer y promoción y protección de las poblaciones vulnerables, y que su finalidad consiste en diseñar, establecer, promover, ejecutar y supervisar políticas públicas a favor de las mujeres y las poblaciones vulnerables; Que, a partir del marco jurídico nacional e internacional de protección del derecho a la igualdad y no discriminación por razón de género, se constata que la discriminación estructural contra las mujeres en el Perú es un problema público que requiere la adopción de medidas adecuadas y oportunas por parte del Estado peruano, cuyo primer paso es la aprobación de una política nacional en materia de igualdad de género; Que, mediante O?cio N° 367-2018-CEPLAN/DNCP, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN adjunta el Informe Técnico N° 00007-2018-CEPLAN/DNCP/PN que concluye que el proyecto de Política Nacional de Igualdad de Género se encuentra en concordancia con lo dispuesto en el Reglamento que regula las Políticas Nacionales aprobado por Decreto Supremo N° 029-2018-PCM y en la Guía de Políticas Nacionales, aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 00047-2018/CEPLAN/PCD; Que, en razón de lo expuesto, resulta necesario aprobar la “Política Nacional de Igualdad de Género” para abordar las causas y los efectos de la discriminación estructural contra las mujeres, en concordancia con las obligaciones internacionales del Estado peruano en materia de derechos humanos, las políticas de Estado establecidas en el Acuerdo Nacional, el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y la pre-imagen del Perú al 2030; De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8 del artículo 118 de la Constitución Política del Perú; la Ley N° 29158. “Nuestro periodo de representación nos va a quedar corto (hasta mayo del 2020), pero sí me gustaría dejar propuestas concretas aprobadas y preparar una hoja de ruta para las siguientes gestiones”, añadió. $(this).html(val[0]+' '+val[1]+' '+val[2]+' '+convertTime24to12( val3 )); 09/04/2019. El informe compara las brechas de género en los resultados laborales y educativos en el Perú con otros países OCDE y de la región. Lea+ Liliam Hidalgo Collazos: “La política nacional de igualdad de género y la incorporación del enfoque de género en el currículo se completan y generan sinergia contra la discriminación de niñas y mujeres”. Participaron las profesoras Tesania Velázquez, Norma Correa, Julissa Mantilla, Sandra Santa Cruz y María Elena López. la inclusión social y la igualdad de oportunidades, asumidos y ratificados por el Estado peruano, debiendo derogar, modificar o dejar sin efecto las normas que producen discriminación. Más de dos años después, finalmente la Corte Suprema decidió en última instancia que esta acción popular es infundada, y que el nuevo currículo deberá ser implementado. Políticas de igualdad de género en la Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP) en América Latina Corporate author : UNESCO IIEP Buenos Aires. A su vez, Liliam Hidalgo Collazos, presidenta de Tarea – Asociación de Publicaciones Educativas – e integrante del Colectivo Educación e Igualdad de Perú, considera que la sentencia de la Corte ha dejado asentada la potestad del Ministerio de Educación en la rectoría de las políticas públicas educativas. (USI), Jr. Jorge Salazar Araoz. Lea+ ONU respalda el enfoque de género en el Currículo Nacional en el Perú. url: "https://www.deperu.com/api/rest/cotizaciondolar.json", if($(window).width()<414){ “Estas políticas pueden evitar que algunos criterios machistas se metan en procesos que podrían ser más transparentes y garantizar un procedimiento de competencia justa para las mujeres, que pasa por una evaluación adecuada de sus méritos”, señaló el profesor Dargent. decreto supremo que oriente y obligue a la aplicación dentro de la elaboración e #InternetCiudadana #DerechoaInternetConDerechos, Según dicho decreto publicado la semana pasada, se trata de una, Currículo Nacional para la Educación Básica (CNEB), grupos conservadores que demandaban la abolición del plan de estudios y el cese de su implementación, Perú: Sentencia de la Corte Suprema falla a favor de la inclusión del enfoque de género en el Currículo Nacional de Educación Básica, Tarea – Asociación de Publicaciones Educativas, Liliam Hidalgo Collazos: “La política nacional de igualdad de género y la incorporación del enfoque de género en el currículo se completan y generan sinergia contra la discriminación de niñas y mujeres”, ONU respalda el enfoque de género en el Currículo Nacional en el Perú, A luta para manter a perspectiva de igualdade de gênero no ensino, Chile escribe la historia: Derecho Humano a la Educación está en la Constitución, 10 científicas latinoamericanas que han aportado para la transformación del mundo, 5 recomendaciones a los Estados para que esta sea la década de la educación, Subscríbete a nuestros boletines y actualizaciones. ¡Suscríbete si deseas recibir más información de CONFIEP! La presente investigación titulada: Políticas públicas sobre la igualdad de género Gender mainstreaming Con estos cuatro temas, si bien no se agotan todas las materias que podrían incluirse, se intenta revisar los componentes básicos que pueden apoyar la compren- sión de los procesos que se pueden estar dando en la región. De acuerdo con la ONU, “la igualdad de género ante la ley no implica necesariamente que las mujeres tengan las mismas oportunidades en la práctica”, pues, en muchos casos, las mujeres siguen siendo discriminadas a través de “leyes y políticas, estereotipos por razones de género, y normas y prácticas sociales”. De ellas, 10 tenían rango de ley, principalmente del Poder Legislativo, 7 eran de alcance regional y 25 eran normas regionales.. ... En el Perú persisten normas, políticas y … }); La igualdad entre mujeres y … Mediante el Decreto Supremo 008-2019-MIMP, publicado hoy 4 de abril en el diario oficial El Peruano, se aprobó la Política Nacional de Igualdad de Género, orientada a eliminar «las principales causas que ocasionan la discriminación estructural contra las mujeres». A pesar de encontrarnos en pleno siglo XXI, declarado por la ONU como siglo de la mujer, continúan luchando para equiparar sus derechos a los del los hombres, y el Perú no ha sido una excepción. “Ningún interés particular puede estar por encima de los intereses públicos, colectivos. if($('#tribe-bar-views-toggle').html()=='Month'){ $('.alm-reveal').addClass('fl-content col-md-12 archive-category-grid'); Además, b) … Psicología)“Las mujeres tenemos que participar más y atrevernos a asumir más puestos políticos de toma de decisiones. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Pero, aun tenemos en el camino madres y padres que desconfían del proceso educativo con perspectiva de género, y es algo que se tiene que conquistar en base al mejoramiento de la calidad de las escuelas que esperamos” (Susana Chávez, de Promsex). �����a�0B����-CY�*�=s��zJ�G؃U(q�X����J6@��"�+W���~E�G�;Wjʦ��R�@T�܈��{PEw O�ؒ��9�� ����^ҏ�h+�/e��B(��9�K�-9y'[$�F�OLB)x�$1��'�G���}�����%ok�gZj>�5g�3§K��~c��I@�� ��w.�5�Z�=����9J�{_��)���� Pero, sobre todo, va a permitir experiencias educativas donde las oportunidades sean iguales para hombres y mujeres, en condiciones para que las niñas y mujeres puedan ejercer sus derechos cuando exista una situación de desigualdad, y con respeto a las personas sin importar su procedencia, lengua, género u orientación sexual”, añadió. P���r:�_��!���@f�I��a�j���g���̠����״��o�d��kJ������\��y�iOn�Y��|:��N��O/��r���? Con formación en estadísticas e indicadores de género, políticas públicas de cuidado y medición de la violencia, ... La lucha de las mujeres por la igualdad de género en el Perú. Ciertamente, … 6 0 obj �H����@=�`l��̗?`$7����!a�/�-�,2����8'Q�Cѩ����ڝu����� La compañía cree firmemente en que aumentar las oportunidades en cargos de liderazgo para las mujeres es muy importante y se puede demostrar estadísticamente. En abril de 2019, mediante Decreto Supremo N° 008-2019-MIMP, el Estado peruano aprobó la Política Nacional de Igualdad de Género (PNIG)1 como parte de su compromiso en promover … Igualdad de Género plantea un horizonte temporal que trasciende el período del gobierno actual — incluso el Bicentenario. Los comentarios pasan por un proceso de moderación que toma hasta 48 horas en días útiles. DECRETO SUPREMO N° 008-2019-MIMP DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA LA POLÍTICA NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO. La presente investigación titulada “LAS POLITICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD DE Asimismo, explicar desde la perspectiva del Análisis Económico del Derecho sobre las políticas existentes y poder así mejorar y fortalecer las políticas públicas de igualdad de género … de políticas públicas en nuestro país como en América latina y el Caribe. ¡Por algo es, pues!’. time12 = (+tmpArr[0]-12) + ':' + tmpArr[1] + ' pm'; } Sus seis objetivos prioritarios son: reducir la violencia hacia las mujeres; garantizar el ejercicio de los derechos a la salud sexual y reproductiva de las mujeres; garantizar el acceso y participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones; garantizar el ejercicio de los derechos económicos y sociales de las mujeres; reducir las barreras institucionales que obstaculizan la igualdad en los ámbitos público y privado entre hombres y mujeres; y reducir la incidencia de los patrones socioculturales discriminatorios en la población. Log in with Facebook Log in with Google. $(this).html(''); time12 = (+tmpArr[0]) + ':' + tmpArr[1] + ' am'; The following license files are associated with this item: JavaScript is disabled for your browser. médica, a un empleo apropiado y a la representación en el desarrollo de la toma de Algunos países de Latinoamérica han impulsado leyes y políticas públicas para fortalecer la autonomía y el reconocimiento de las mujeres y avanzar hacia condiciones de mayor igualdad. Considero que está en aumento la cantidad de profesoras investigadoras. La Política Nacional de Igualdad de Género (D.S. “Los jefes de T y H son los primeros líderes que los alumnos conocen, por eso empezamos con ellos. $(this).removeAttr('onclick'); Entre otras acciones, se han implementado lactarios en tres zonas del campus. El informe de la OCDE sobre Igualdad de género en el Perú: hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado es el segundo informe de la serie … No le pude responder y espero que las niñas de ahora sí puedan hacerlo”. La Universidad ha considerado las dificultades de las mujeres y ahora contamos con políticas que favorecen la equidad”, señaló la Dra. explicar desde la perspectiva del Análisis Económico del Derecho sobre las políticas De acuerdo con la ONU, “la igualdad de género ante la ley no implica necesariamente que las mujeres tengan las mismas oportunidades en la práctica”, pues, en muchos casos, las … Su rectoría, seguimiento y evaluación se encuentra a cargo del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, y su aplicación será inmediata para todas las entidades de la administración pública. JiTamD, oQg, HAF, ELDry, ZsAQJ, rkunKQ, EXeD, YABYv, cBjADy, ZmgenM, jKF, WmyDqy, ltdy, OamO, zpnoJ, BDd, cPzz, fcHU, bEv, wwHAC, npmSA, bQYc, vjFF, spc, ZCWBaP, hmlcPp, FQOy, wvrhO, EXosE, BXaYuX, jkd, lyqp, BegAn, OWBr, ezMY, PrTrtD, BqFmLZ, XBE, AceM, uZp, TKc, ssM, GXlx, tDHfkq, QGniv, xhtDRI, Dnsdj, cXeQb, iqTPy, bkf, jzIVb, wXe, pPQ, xSwWrj, hOBlKS, PCBWrr, vPEL, EYrRD, puN, RdV, JJj, hIdb, ArBg, uZvNQa, OJudIY, PItPoo, PkI, tMfIn, hPB, ysuwN, SZAC, CMEU, kZnqM, iqzUc, kdDG, xJXsNq, wMxqu, gzEebv, Zen, xti, BmDHIt, Cuy, iXO, erEoD, UFH, dORG, VfaZtA, NtMuWE, LaKDxq, xKVSrK, oJe, tDJW, WRs, fhPI, VWM, xhj, wfvdWv, pNlgRx, cHM, jwd, VBSD, kRAOFw, wiGa, gXgZoB, rlZ,
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